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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效21.VIP，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

👆（撰稿：郑伯妮）

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    • 钱莉曼🙃LV1六年级
      2楼
      朗诵与艺术，艺术与倾听丨游说🎟
      2024/06/03   来自大庆
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    • 🎰凌荔平LV6大学四年级
      3楼
      女明星在用的液体卫生巾😸
      2024/06/03   来自漯河
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    • 庾保磊🐜LV6幼儿园
      4楼
      陈奕迅主办方补偿方案🧒
      2024/06/03   来自诸城
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    • 蒋凡钧LV6大学三年级
      5楼
      不忘童真，快乐常在，早安。⏭
      2024/06/03   来自崇左
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    • 毕宇琛✵🎺LV1大学三年级
      6楼
      辛保安任国家电网董事长、党组书记✟
      2024/06/03   来自肇庆
      9回复
    • 宁爱瑗LV3大学四年级
      7楼
      理财子花式掘金：有挂钩黄金产品年化超4%，波动远低于实物黄金🌁
      2024/06/03   来自成都
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