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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条4005.COM，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

❐（撰稿：关容莲）

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    • 昌榕壮🦃LV1六年级
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      如何看待也门胡塞武装弹道导弹命中美国艾森豪威尔号航空母？🕙
      2024/06/03   来自牡丹江
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      2024/06/03   来自长乐
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    • 胡河良LV6大学四年级
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      2024/06/03   来自和田
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