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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。
⚐(撰稿:殷政燕)中国防长与日本防卫大臣举行会谈
2024/06/03欧阳厚生➃
生活中这些沙雕问题,居然真有科学原理!
2024/06/03贾宏力☮
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2024/06/03褚姣力♩
堵疏结合实现“人机共舞”(人民时评)
2024/06/03孔勇宽❻
中学阶段留学 这些事项需关注(留学服务站)
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2023年中央财政拨付三大主粮保费补贴约200亿元
2024/06/02柯枝荔c
第81集团军某旅瞄准文武兼备锻造政治干部
2024/06/01公羊信行w
【境内疫情观察】四川新增7例境外输入病例(3月6日)
2024/06/01劳才乐☐