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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。

🆒(撰稿:翟伦雁)

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    • 缪筠泽💴LV4六年级
      2楼
      深刻把握金融工作的政治性人民性⛯
      2024/06/03   来自许昌
      9回复
    • ☱尚眉眉LV7大学四年级
      3楼
      上海发现1例阳性 为浦东机场货运区外航货机服务人员☘
      2024/06/03   来自武威
      5回复
    • 东方逸巧🏋LV6幼儿园
      4楼
      02版要闻 - 思想之光必由之路🚝
      2024/06/03   来自香格里拉
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    • 骆翠善LV9大学三年级
      5楼
      李显龙:新加坡半年内达到“新常态”🔥
      2024/06/03   来自葫芦岛
      1回复
    • 吕婵蓓✪🛐LV3大学三年级
      6楼
      外交部:对法国等12个国家免签政策延长至2025年12月31日✖
      2024/06/03   来自锦州
      6回复
    • 阎宗利LV6大学四年级
      7楼
      未来三天暴雨驻扎两广地区😘
      2024/06/03   来自介休
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