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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

😰（撰稿：凌婉婉）

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    • 诸雨伯💓LV5六年级
      2楼
      美国第一季度经济增长率下修至1.3%➾
      2024/06/03   来自赣州
      9回复
    • 🐒林群芬LV7大学四年级
      3楼
      国内国际航班再添“新翼”，首条中国⇆巴林直飞航线开通🎉
      2024/06/03   来自慈溪
      1回复
    • 娄林绿🐝LV9幼儿园
      4楼
      台4.8万名公务员主管：女性占逾三分之一🐟
      2024/06/03   来自南京
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    • 澹台蝶育LV6大学三年级
      5楼
      中方回应欧盟涉港声明：立即停止为反中乱...♋
      2024/06/03   来自绵阳
      0回复
    • 韩妮莲🏧🧞LV5大学三年级
      6楼
      老手艺有了新舞台——一名文物修复师眼中的锔瓷技艺之变🏓
      2024/06/03   来自扬州
      1回复
    • 庞倩茜LV4大学四年级
      7楼
      青年应练好干事创业的“内功”🔛
      2024/06/03   来自文登
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